Tous les mardis et les jeudis, à partir de 13h30, le Centre d’Information – Droits des Femmes et Égalité (CIDFE) de la province Sud propose aux femmes des ateliers qui ont pour missions de les accompagner dans leur parcours d'insertion et à la concrétisation de leur projets personnels et professionnels.
Voici la programmation de novembre 2024 :
mardi 5 : Bulle de dialogue Résilience
Cet atelier vise à outiller les participants pour dépasser la période traumatique, en développant leurs ressources nécessaires et leur capacité à se projeter.
jeudi 7 : Prise de parole en public
Dans cet atelier, il s'agit d'avancer tranquillement vers une prise de parole en public assumé et confiant. L'atelier permet de s'amuser sans se faire mal. Les jeux utilisés sont progressifs et l'animateur veille à une ambiance détendue pour s'améliorer sur sa communication verbale et non verbale.
mardi 12 : Préparer son entretien d'embauche
Cet atelier apporte des outils pour passer l'étape de l'entretien d'embauche avec plus de sérénité. De la méthode et des exercices pratiques donneront l'opportunité d'identifier les points d'amélioration.
jeudi 14 : Consolider son estime de soi et révéler son unicité
Cet atelier s'appuie sur le design humain, système de connaissances de soi, de différenciation et de déconditionnement. Les participants doivent connaitre leur date, heure et lieu de naissance.
mardi 19 : Prise de parole en public
Dans cet atelier, il s'agit d'avancer progressivement vers une prise de parole en public assumé et confiant. L'atelier permet de s'amuser sans se faire mal. Les jeux utilisés sont progressifs et l'animateur veille à une ambiance détendue pour s'améliorer sur sa communication verbale et non verbale.
jeudi 21 : Démarquer sa candidature
Au-delà de l'étape de candidature, cet atelier vous amènera à réfléchir sur l'adaptation de sa candidature et les modalités pour y arriver.
mardi 26 : Sexisme au travail
Mise en application de la loi pays favorisant l'égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes, plus d'un an après son entrée en vigueur. Identifier et se protéger contre le sexisme, missions et moyens d'actions concrets du délégué dédié à la lutte contre le sexisme, quelle(s) procédure(s) et recours pour signaler des faits de sexisme au travail, s'en protéger et les sanctionner. Qu'en est-il du droit dans la fonction publique ?
jeudi 28 : Prévenir l'épuisement professionnel / le burn out
L’épanouissement au travail et dans la vie est essentiel à chacun. Pour autant, certaines personnes méconnaissent l’impact sur la santé d’un surinvestissement au travail et on constate une prédominance féminine au burnt out. Il est important d’apporter
des clés pour prévenir des conséquences de l’épuisement au travail et apprendre à concilier vie personnelle et vie professionnelle.
